転職入社60日の行動で結果が出なければ退職覚悟で臨みます。

tep２・・・これを、三つの要素に整理すると・・・

１・お客様は、自信、熱意があり、頼りがいのある優秀営業担当者を求めている。

２・お客様の立場で考え、提案、行動してくれる優秀営業担当者を求めている。

３・お客様は、商品知識、専門知識のある優秀営業担当者を求めている。

そこで、お客様が求める三つの要素を実行できる優秀営業担当者なりきり作戦の開始です。

とは言っても、「トップ営業マンなりきり作戦」の実行は、生半可な気持ち、見かけ倒しでは、嘘つき、怪しい人間になり、落第です。

ここは、退路を断ってやる覚悟で臨みます。60日の行動で結果が出なければ退職覚悟で臨みます。この入社スタートダッシュでは、投入できる時間、駆使できる知恵を全力投入する覚悟、決意で臨みます。